2 julio 2018: el día en el que se destruyeron 504.630 afiliados y se crearon 519.126

de J. Ignacio Conde-Ruiz, Manu García, Luis Puch y Jesús Ruiz.

(Nota de los editores: A pesar de la "parada biológica", colaboradores y editores de Drugevijesti siguen atentos a la realidad. Y, a veces, ocurren cosas extraordinarias que, aunque bien conocidas, requieren ser puestas de relieve. Hoy se han publicado los datos de afiliación a la Seguridad Social del mes de julio pasado. Y nuestros colaboradores expertos en los efectos calendario de la dinámica laboral han encontrado un registro histórico. Un hecho extraordinario merece una entrada extraordinaria).

Se acaban de publicar los datos de afiliados del mes de Julio. Dejan algunas noticias positivas: la afiliación crece a buen ritmo, un 3% en tasa interanual o “La Seguridad Social registra 19.042.810  afiliados medios, el mejor dato de los últimos diez años” como anuncia el portal del Ministerio de Trabajo.

Pero, si miramos más detenidamente a la evolución diaria de altas y bajas, nos encontramos con el verdadero problema o disfuncionalidad de nuestro mercado de trabajo, uno que ya pusimos de manifiesto en este post reciente y en , y que tiene que ver con los efectos de calendario del mercado de trabajo español, absolutamente desproporcionados.

Nuestra economía tiene un componente estacional claro, pero otra parte importante de la dinámica del empleo es la mayor creación de empleo a principio de mes y la mayor destrucción a final de mes. Incluso, crea empleo los lunes y lo destruye los viernes. Todo esto es aparentemente obvio, pero en España llega a órdenes de enorme magnitud.

Cuando todos los efectos calendario coinciden en un solo día, pasan cosas extraordinarias.  Pues bien, el pasado 2 de julio fue uno de esos días. Si tenemos en cuenta que todos los registros de las altas y las bajas del fin de semana se registran en el sistema el primer día laborable siguiente, pues nos encontramos que ese fatídico lunes 2 de julio:

  • - Se registraron todas las bajas de los contratos mensuales del mes de junio, mes en el que la hostelería tiene un peso importante en las contrataciones y en las rescisiones de contratos.
  • - Se registraron todas las bajas de los contratos de semana.
  • - Se registraron todas las bajas de los contratos de la educación, que tiene la tradición de contratar en septiembre para despedir en junio. Estos datos parecen indicar que no se está cumpliendo la que consideraba ilegal despedir en verano a los docentes interinos que trabajan todo el curso.

Como consecuencia, en ese día se destruyeron más de medio millón de afiliados, 504.630 para ser más exactos. Una cifra absolutamente desproporcionada para una economía como la española. Como las contrataciones también se concentran a principios de mes y de la semana, ese día se produjeron 519.126 altas. Es decir, a pesar de la enorme destrucción de empleo, la afiliación en ese día creció en 14.496 personas.

Como podemos ver en el siguiente gráfico, nunca en la historia reciente de nuestro mercado de trabajo se produjo tanto movimiento en el mercado laboral en un solo día: 1.023.756 movimientos diarios en los registros de la Seguridad Social. Y es una cifra que solo se puede explicar con el abuso de la contratación temporal, una lacra de nuestro mercado de trabajo que causa la injusta e ineficiente precariedad laboral.

 

Hay 3 comentarios
  • Hola:

    Lo primero es felicitaros por vuestra entrada. Me ha encantado. Lo segundo, informaros de que las CC.AA. tienen criterios distintos para el cobro del verano de los docentes. Por ejemplo, la Comunidad de Madrid exige haber trabajado 7 meses para el cobro del verano. Otro caso que conozco es el de Extremadura en la que el interino ha de trabajar un mínimo de 280 días. Por lo tanto, todo aquel que haya trabajado desde el 1 de septiembre hasta el 30 de junio cobra el verano en estas dos CC.AA.

  • Gracias, J. Ignacio, por ayudarnos a entender y a criticar los datos que se publican. Genial!
    Añado información a la que publicaba Juan Francisco: En Catalunya los docentes temporales que hayan trabajado más de 6 meses durante el curso, cobran la mensualidad de julio (la de agosto no). Los docentes que hayan estado ocupando una plaza vacante han tenido un contrato anual completo, desde 1 septiembre a 31 agosto, cobrando todos los meses, es decir cumpliendo con la sentencia del Supremo.

  • Hola.
    En Castilla y León los profesores interinos que han tenido contrato todo el curso siguen con contrato vigente a principio de septiembre y se encargan de los exámenes (aquí hay exámenes de septiembre) y por lo tanto cobran el verano
    Los interinos que están por sustitución no siguen en septiembre (aunque hayan estado en la sustitución 9 meses, por ejemplo por jubilación), y que yo sepa, no cobran el verano.

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