Incentivos, Juegos Repetidos y Referéndums Vinculantes

Incentivos, Juegos Repetidos y Referéndums Vinculantes

De Pedro Rey Biel  (@pedroreybiel) Ante la posible celebración de un "referéndum sobre la independencia de Cataluña" el 1 de octubre, el debate se ha centrado en las últimas semanas no tanto en si se realizará o no, donde las posturas, como todos sabemos, continúan diametralmente enfrentadas, sino en si dicho referéndum sería "vinculante" o no [More ...]

La personalidad y los incentivos monetarios

Hace un par de años, María Cubel escribió esta interesante entrada sobre la relación entre la personalidad, los salarios, y la productividad. Lo primero de todo, muchas felicidades a ella y el resto de co-autores (Ana Nuevo-Chiquero, Santiago Sánchez Pagés and Marian Vidal Fernández) porque el artículo en el que se basaba la entrada se [More ...]

Si pagamos a los estudiantes por sus notas ¿quién mejora?

Si pagamos a los estudiantes por sus notas ¿quién mejora?

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de Cristina Bellés Tener estudios universitarios es beneficioso tanto desde un punto de vista económico (mayor salario futuro) como social (mejor salud y mayor participación cívica, por ejemplo). Entonces, ¿por qué hay un gran porcentaje de estudiantes que abandona o tarda mucho más tiempo del establecido en terminar los estudios? En España, por ejemplo, el [More ...]

Tecnología y contratos… en la India

En una entrada anterior (ésta) ya comentaba que uno de los temas que me ocupa como investigador es las consecuencias de la asimetría de información entre personas o empresas que firman un contrato. La lista de ejemplos es interminable: un individuo puede saber más que una compañía de seguros sobre su salud, un inversor sabe [More ...]

La Fuerza del

La Fuerza del "Cariño", no tanto el Tamaño del Soborno

A raíz de la comparecencia de Luís Bárcenas ante el Parlament de Catalunya en la que, aunque inicialmente parecía referirse de forma afectuosa hacia una diputada, explicó que ciertas empresas daban dinero a su (ex)partido político a cambio de "cariño", me ha dado por pensar en la efectividad de los incentivos económicos para provocar ciertos comportamientos. [More ...]

Incentivos en el sector público

El elevado deficit fiscal que padece España pone de manifiesto la necesidad de mejorar la eficiencia del sector público. Una potencial fuente de mejoras podría ser la introducción de incentivos vinculados a la productividad. Estos incentivos han sido ensayados en el pasado en diversos ámbitos de la administración pública con resultados desiguales. A continuación analizamos [More ...]

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Cómo no seleccionar a los profesores en la universidad

(Por Manuel Bagüés, Samuel Bentolila, Antonio Cabrales, Juan J. Dolado, Jesús Fernández-Villaverde y Luis Garicano) La semana pasada tuvo lugar un concurso de acceso a tres plazas de Profesor Titular en el Departamento de Teoría Económica e Historia Económica de la Universidad Autónoma de Madrid. Analizar el resultado a la luz del historial científico de [More ...]

Más Sobre Incentivos y Moody’s

La semana pasada publiqué una columna sobre los problemas de las agencias de calificación de riesgos como Moody’s. La respuesta de más de uno fue negar que los problemas de incentivos que yo señalaba fueran claves en el quehacer de estas compañías. Hoy en El País viene un artículo sobre el tema profundizando más y [More ...]

¿Cómo evaluar a los profesores universitarios? – El nuevo Estatuto del Personal Docente e Investigador

De Antonio Cabrales y Pablo Vázquez Con motivo de la filtración de un nuevo borrador del Estatuto del Personal Docente e Investigador de las Universidades Públicas Españolas se ha levantado un cierto revuelo en la comunidad universitaria (ver por ejemplo un Manifiesto en contra del Estatuto). A nosotros también nos parece una mala reglamentación. Fundamentalmente [More ...]

Subir los impuestos

Todo parece indicar que el impuesto sobre la renta va a subir para los más ricos. El gobierno define ricos aquellos que ganan (por rentas del trabajo) más de 120.000 euros. El argumento es simple. Tenemos un problema de déficit y los que más tienen (como, según El País, dice el presidente) deben ayudar a [More ...]

Preocupaciones de carrera en el Mundial de fútbol

El fútbol como espectáculo lo encuentro algo aburrido, pero como fenómeno social me resulta fascinante. Es difícil encontrar un solo problema de economía de los recursos humanos que no se pueda ilustrar con un ejemplo futbolístico. Hoy le toca a un mecanismo fundamental para la motivación en las organizaciones, las preocupaciones de carrera (mi traducción [More ...]

El modelo de negocio de los piratas somalíes

Como hice en Navidades (y como ha hecho ayer Jesús F-V), aprovecho que son vacaciones (en Inglaterra) para hacer una entrada un poco más ligera – en este caso para discutir el modelo de negocio de los piratas somalís y contaros un poco sobre la economía de las organizaciones.

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